Crédit agricole vient de lancer un site internet : « on va plus loin » pour inciter les jeunes à postuler chez eux… Et oui, il semblerait que même en temps de crise, certains annonceurs recrutent !
C’est l’agence de RP Megapress qui m’a fait parvenir l’information. Le site qui est de bonne facture a été créé par Freetouch (Hotshop interactive)
Dommage cependant qu’il ne soit pas possible de relayer la vidéo qui a été créée pour l’évènement. Vous pourrez tout de même envoyer des ecards à vos amis et télécharger des fonds d’écran liés à cette opération.
Si le concept pourrait séduire les jeunes recrues, j’émets tout de même quelques doutes sur la façon de communiquer auprès de ce public… N’aurait-il pas été intéressant de lancer une campagne sur Facebook et relayer les vidéos via les blogs / plateformes vidéos pour que cette campagne est un impact plus important ?
Tibo
avril 23rd, 2009
Perso, Megapress ne m’a rien envoyé. Tu dois être un VIP sur short list lol Jimagine que les vidéos seront bientot diffusées qu’elles sont vraiment pas mal. Le mix dessin animé / réalité est sympa pour illuster leur concept « on va plus loin avec le crédit agricole ». Bien joué, surtout en temps de crise comme tu dis !
Dijix
avril 23rd, 2009
Une campagne d’image + qu’une campagne de recrutement non ?
Thomas
avril 23rd, 2009
@ Tibo : Je ne pense pas vraiment être un VIP, mais c’est toujours intéressant d’avoir accès à certaines informations en effet ! Le mix dessin est en effet bien réalisé…
@Dijix : Je ne suis pas entièrement d’accord avec la campagne d’image, si c’était le cas celle-ci aurait été mieux accompagnée online
Etienne
avril 23rd, 2009
En tout cas la campagne renvoit directement sur leur nouveau site recrutement, dc la question ne se pose pas à mon avis. D’ailleurs je trouve que le site RH est assez moderne par rapport à ce que l’on peut voir (oui jsuis en recherche de job, dc je navigue pas mal sur ces espaces) ptit détail : la navigation par le bas demande un ptit moment…. pour passer outre la surprise ou pour s’adapter, I don’t know !!
Thomas
avril 23rd, 2009
Effectivement, pour moi ce qui pose problème est le manque de visibilité. D’où ma réflexion sur le fait qu’il aurait fallu que cette campagne soit accompagnée par une campagne online plus prononcée…
Etienne
avril 23rd, 2009
Franchement vu les temps qui courent et l’image des banques dans l’opinion, j’image qu’ils ont dû préférer y aller doucement ! lol Mais tu as raison, il faut un bon boost au début pour que ça marche !
Thomas
avril 23rd, 2009
Tu peux toujours essayer de postuler si tu cherches du travail ?
Etienne
avril 23rd, 2009
^^ c’est déjà fait ! Mon CV sera le premier de la pile
Thomas
avril 23rd, 2009
Important : une enveloppe format A2, c’est plus visible !
Remi
avril 23rd, 2009
Sympa !
Je suis allé voir hier et je n’avais pas capté que c’était pour le crédit agricole. Merci pour l’info! Je trouve aussi comme Etienne que leur site est plutôt innovant et super moderne et je ne savais pas que les banques continuaient à recruter. Bonne chance à toi Etienne
Thomas
avril 24th, 2009
Je suis aussi étonné que toi Rémi que certaines sociétés recrutent… Pour moi les secteurs porteurs sont le web et le web !
Antoine
mai 2nd, 2009
Je répond tardivement à ce post (et pourtant, ActuPub est dans ma shortlist quotidienne..).
Premièrement, pour la question « Campagne de recrutement ou d’image? » j’ai envie de dire les deux. Depuis plusieurs mois, le CA réalise des réunions consommateurs et interviews téléphoniques auprès des jeunes pour comprendre leurs besoins et l’image qu’ils peuvent avoir de cette banque. J’ai pu participer à ces réunions (en cachant ma spécialisation marketing) et ils m’ont demandé de choisir la meilleure des campagnes pour attirer les jeunes parmi 3, dont celle-ci…
A savoir que le CA est médiocre avec les jeunes, loin derrière un certain Sogé… et le pire est qu’ils ne savent pas comment y arriver, ou pensent savoir (j’ai travaillé là bas, et ma mère est au siège social, en connaissance de causes, donc.)
Ensuite, oui il est vrai qu’ils recrutent en temps de crise, mais pas beaucoup plus qu’à l’habitude. A prendre donc avec des pincettes.
Et pourtant, j’ai toujours un compte chez eux..!
Thomas
mai 6th, 2009
C’est intéressant ce que tu dis concernant la Sogé. Je me rappelle à l’époque où j’étais au bureau des élèves de mon école, la Société Générale avait « sponsorisé » le BDE à auteur de plusieurs milliers d’euros.
L’idée étant d’être ensuite présent sur le campus, les polos etc… Une bonne idée pour faire de la publicité auprès des jeunes…
Personnellement, j’ai fermé mon compte au CA, vive HSBC
Antoine
mai 11th, 2009
J’étais aussi dans le BDE de mon école, et pareil, la Sogé à Lille par exemple, est le principal sponsor financier de tous les BDE, projets l’entrepreneuriats, BDS & Co.. Leur principale cible : écoles de commerce (ici, EDHEC & IESEG), même si d’autres commencent à repérer le filon : LCL (qui appartient au CA rappelons le..) ou la BNP.
Quoiqu’il en soit, la Sogé est de plus en plus forte là-dessus: ok pour les sous, mais si vous en voulez plus, apportez moi des ouvertures de comptes, et bonus encore si ce sont des étudiants partant en échanges universitaires.
Mais oui, étant souvent en déplacement à l’étranger, en Inde le plus souvent, HSBC reste au top (mais devrait surveiller ses arrières quand même…).
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